INNOVATE Festival 2019

OKA en Rabobank organiseren tijdens Innovate een Masterclass voor en door ondernemers met als thema:

MASTERCLASS ONDERNEMEN IN DE 21E EEUW

Surviving in the millennial age: hoe kun je innovatief en flexibel zijn als merk in 2019? Max Pinas geeft een keynote over een nieuwe type denkers en makers voor de toekomst.

Met innovatieve presentaties van Max Pinas en workshops van Infocaster.

Zie onderaan deze pagina voor meer informatie over de workshops van Infocaster, er kan gekozen worden uit 2 workshops.

 

Tijd: van 15.30-18.30. Het programma start om 16.00 uur.

We sluiten de middag af met een netwerkborrel.

Locatie: Rozet, Auditorium

 

Programma:
15.30 uur: Inloop – Auditorium, Rozet
16.00 uur: Welkom
16.05-16.40 uur: Keynote spreker Max Pinas
16.40-16.50 uur: Pauze
16.50-17.45 uur: Keuze uit 2 workshops van infocaster (zie onderwerpen onderaan pagina)
17.45-18.30 uur: Netwerkborrel

Er zijn beperkte plaatsen: leden van OKA en klanten van de Rabobank hebben voorrang bij aanmelding.

Overige geïnteresseerden horen uiterlijk 1 oktober of aanmelding definitief kan worden bevestigd.

Aanmelden kan via dit aanmeldformulier

https://www.oka.nl/

https://www.rabobank.nl/lokale-bank/arnhem/

 

Keuze uit deze workshops infocaster: (bij aanmelding wordt gevraagd om een keuze te maken)

Sessie 1:
Maar hoe dan?

Zonder bazen een organisatie runnen. Gewoon zelf, samen met je collega’s. Wordt dat geen chaos? Nee. Het werkt zelfs beter dan voor een directeur werken. Dat bewijzen ze al vijf jaar bij Infocaster, een webbureau in Arnhem. Juist omdat het niet goed ging zijn ze daar in 2014 overgeschakeld op zelfsturing.

Er zijn meer Nederlandse bedrijven die aan zelfsturing doen, sommige al decennia lang, maar bij Infocaster gaat zelfsturing veel verder dan bij de meeste bedrijven. Dat begint bij onorthodoxe maatregelen, bijvoorbeeld dat 'managers' geen beslissingen mogen nemen. Alle afspraken en contracten zijn door de medewerkers samen opgesteld, inclusief hun eigen arbeidscontract. Bovenal is het zo georganiseerd dat iedere medewerker tot op twee decimalen achter de komma weet wat hij kost en wat hij opbrengt. En alle medewerkers weten dat ook van elkaar.

Sander gaat met je in gesprek over de voor- en nadelen van het werken in en leiden van zo'n organisatie.

Daarnaast krijgt iedereen die de sessie bijwoont het bijbehorende boek 'Maar hoe dan?' geschreven door Joost Ramaer die maanden in gesprek met de mensen, klanten en aandeelhouders van Infocaster was.

Meer weten, luister vast de podcastserie: https://infocaster.net/zelfsturing-zo-werkt-dat/

of
Sessie 2:
Transparantie in finance, maar hoe dan?

Normale managers van normale bedrijven vertellen altijd trots hoe zij hun mensen ‘afrekenen’ op hun prestaties. Bij Infocaster doen ze niet aan afrekenen, maar aan berekenen. Dat klinkt mooi, maar is hartstikke moeilijk. Bij Infocaster is er al meer dan vijf jaar geëxperimenteerd met het openstellen van de boekhouding voor alle medewerkers en het begrijpelijk maken van deze data voor de niet-financieel onderlegden.

Dat heeft geleid tot een aantal onorthodoxe manieren om naar finance te kijken. Geen losse budgetten meer, geen vraagtekens over wat voldoende winst is, maar een raamwerk waarin iedere medewerker en iedere activiteit een eigen winst- en verliesrekening heeft.

In deze sessie laat Infocaster zien hoe dat in z'n werk gaat en op wat voor manier je hier morgen, zelfs in een niet-'zelfgestuurd' bedrijf, je voordeel mee kunt doen.

Aanmelden kan via dit aanmeldformulier